BIGPADDY in BAOAN

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アルバイトではあるが上司の指示通りに作業を行うべきですね。それを現場が勝手に手抜きしてはならない。もし明らかに～この作業のほうが良い！というのなら先ず上司へ提案して許可

を得てから変更すべきですね(~_~;) 今の職場の問題は実はソコ！なんです<`ヘ´> 私の場合～この夏アルバイトを引き継いだが、その仕事の引継ぎがダメだった～(~_~;) 上司では無く同僚

が作業を行って見せて～私はそれを見習う方法だった。そのお手本となる作業を私は引き継いだ訳けだが、引継ぎが終わった後で私が一人で作業を開始すると所定時間内で作業が終わら

ない！また何度やっても終わらない。その時は既にその同僚は辞めてしまった後だから上司へ尋ねてみたが、上司は現場の詳細は知らず！つまり現場任せって事だった<`ヘ´> 引継ぎ

時に提供されたマニュアルは大雑把だから仕方ない！自分で詳細なマニュアルを作成。更に現場のお客さんへ～従来の同僚らの作業はどうだったか？尋ねてみた。すると！～今まで此処

で貴方たちの作業は見なかった～という話がアチコチで有った(T_T) つまり同僚らは勝手に作業を手抜きしてた訳です。ところが私への引継ぎは～全ての現場へ行って作業を行った～という

訳ですね(T_T) 上司は～現場はやっている筈だ～と思っていても、現場の者は勝手に作業を抜いている！<`ヘ´> 私は半世紀近く仕事してたけど此の職場は酷いですね！(~_~;)

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